Responsable Ressources Humaines – Monaco

Happy Job : Dimension internationale
Rémunération : 45 - 55 K€ Brut monégasque
Localisation : Monaco
Tony
Happy Recruteur ERESSOURCES
Référence de l'annonce : MBE-K0401-RRHER

Cette offre pourrait intéresser l'un de vos proches ou collaborateurs ?

— A propos de notre client

Témoignage par nos Happy-Recruteurs ERESSOURCES : ce qui les a fait craquer…

« Une direction générale et des directions opérationnelles engagées dans le processus de transition de cette PME familiale. Société tournée résolument vers l’avenir sous l’impulsion d’un dirigeant dynamique et visionnaire ! ».

 

Prêt(e) pour le décollage ?

— Vos missions

Pour accompagner la croissance de notre client, acteur majeur d’envergure internationale, dans le secteur de la Distribution, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines. Rattaché(e) au président, vos missions s’articulent autour des axes suivants :

 Gestion des Ressources humaines et mise en œuvre de la politique RH :

  • Piloter la gestion des ressources humaines de plusieurs Sociétés (Droit français et Droit monégasque) : supervision de la paie, gestion administrative RH, DUE, contrats de travail, évaluations annuelles…
  • Accompagner les opérationnels dans leurs recrutements
  • S’assurer de l’adéquation des compétences
  • Prendre en charge les sujets spécifiques RH
  • Veiller à la qualité, à l’éthique et respect des relations entre les salariés

 

Animation stratégie RH et accompagnement de la Direction :

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise
  • Assurer une veille permanente France et International (Benchmark) des outils / Actualités RH dans un souci de réactivité et d’efficacité.
  • Être force de proposition auprès des dirigeants sur l’amélioration de la gestion des hommes et des femmes du Groupe
  • Apporter un regard analytique et une vision business aux dirigeants afin de les accompagner dans leur prise de décision.
  • Être en charge du contrôle de gestion social de l’entreprise et réaliser des reportings pertinents concernant les ressources humaines de l’entreprise.

— Profil recherché

De formation supérieure en gestion des ressources humaines, contrôle de gestion ou Droit Social (Bac+5), vous justifiez nécessairement d’une expérience d’au moins 8/10 ans sur un poste de même envergure. Vous avez exercé en qualité de RRH dans un secteur apparenté à la Distribution.

Charismatique et doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez acquis une maîtrise solide du droit social et des obligations légales de l’employeur en matière sociale. Très pragmatique, vous prenez les sujets à bras le corps avec dynamisme et diplomatie.

A l’écoute mais assertif(ve), vous avez développé vos capacités à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver des solutions. Doté(e) d’une forte curiosité et de bons réflexes RH, vous aimez résoudre des problèmes complexes et savez trouver l’information vous permettant d’avancer.

Votre maîtrise de la communication écrite et orale est excellente. Vous possédez idéalement une forte sensibilité au domaine de la Finance, qui vous permettra d’apporter une vision analytique indispensable à la fonction de RRH au sein de ce Groupe. La maîtrise d’Excel est primordiale.

 

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A propos d'Eressources.

ERESSOURCES, Recrutement d’experts, est un cabinet de conseil en recrutement entré récemment au TOP 250 des meilleurs cabinets de Recrutement-classement Les Echos Executives, spécialisé sur les métiers de l’Expertise Comptable, de l’audit, du social et du Juridique.

Les fondateurs allient une expertise forte en conseil au sein de cabinets FAT4 et/ou de Direction Financière. ERESSOURCES est une filiale du groupe 3A2I créée en 2010 et qui compte 13 consultants experts. Elle rayonne en France et à l’international depuis ses lofts de Lyon & Sophia Antipolis.

A l’heure de la robotisation et du big data, ERESSOURCES casse les codes et dépoussière l’art du recrutement. Nos Happy-Recruteurs ont à cœur de vous faire partager une nouvelle expérience de recrutement en suivant un parcours inédit :

« Le Recrutement par Affinités, Bienvenue à l’atelier ! »

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