Responsable Paie & Administration du Personnel – Monaco

Happy Job : Un dirigeant visionnaire
Rémunération : 40-45K€ Brut monégasque
Localisation : Monaco
Tony
Happy Recruteur ERESSOURCES
Référence de l'annonce : TGI-K0831-RADPER

Cette offre pourrait intéresser l'un de vos proches ou collaborateurs ?

— A propos de notre client

Témoignage par nos Happy-Recruteurs ERESSOURCES :
« Une direction générale et des directions opérationnelles engagées dans le processus de transition de cette PME familiale. Société tournée résolument vers l’avenir sous l’impulsion d’un dirigeant dynamique et visionnaire ! »

Prêt(e) pour le décollage ?

— Vos missions

Pour accompagner la croissance de notre client, acteur majeur d’envergure internationale, dans le secteur de la Distribution, nous recherchons un(e) Responsable Paie & Administration du Personnel.

Vos missions s’articulent autour des axes suivants :

  • Etablir les bulletins de paie de plusieurs sociétés, de droit français (100 salariés) et monégasque (110 salariés) avec un prestataire externe
  • Etablir avec le prestataire les déclarations Urssaf et autres organismes et initier les paiements avec la comptabilité pour signature et validation par la direction.
  • Etablir les contrats et déclarations d’embauche, (DPAE- Urssaf), modifications contrats horaire, pour les activités magasins des sociétés exploitant des magasins en France et Monaco
  • Etablir les contrats des salariés expatriés, contrats monégasques pour être détachés dans les pays. Gestion des caisses de retraites expatriés et prévoyance.
  • Préparer les dossiers de litiges salariés en vue des différentes situations rencontrées et/ou décisions des directions, Rupture Conventionnelle, licenciements pour faute, démissions, licenciement économique, etc. Ces dossiers doivent être préparés avec les directions opérationnelles et co-validés avec les conseils et le service juridique.
  • Accompagner les directions opérationnelles dans la gestion des instances sociales, CSE, DS, etc.
  • Être conseil en droit social français et monégasque sur tous les sujets, en coordination avec le cabinet d’avocats.

— Profil recherché

De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez nécessairement d’une première expérience réussie d’au minimum 5 ans en cabinet d’expertise comptable ainsi qu’idéalement d’une expérience en entreprise sur un poste de même envergure dans un secteur apparenté à la Distribution.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez acquis une maîtrise solide du droit social et des obligations légales de l’employeur en matière sociale. Très pragmatique, vous prenez les sujets à bras le corps avec dynamisme et diplomatie.

Vous possédez une forte curiosité, de bons réflexes RH, vous aimez résoudre des problèmes complexes et savez trouver l’information vous permettant d’avancer.

Votre maîtrise de la communication écrite et orale est excellente.
La maîtrise d’Excel est également primordiale.

 

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A propos d'Eressources.

Fondée en 2012, ERESSOURCES est reconnue historiquement comme un expert du recrutement des professions comptables et juridiques en région Provence Alpes Côte d’Azur & Auvergne-Rhône-Alpes.

Face à un marché en véritable tension, nous bouleversons les codes du recrutement et jouons un rôle de facilitateur de rencontre entre les talents et les cabinets d’expertise comptable. ERESSOURCES devient la 1ère plateforme de mise en relation des professions comptables. Une solution innovante pour un processus de recrutement direct et simplifié.

ERESSOURCES est une marque associée de Pep’s Advisory, Cabinet de Conseil Opérationnel en Capital Humain & Finance. Un collectif d’experts et d’entrepreneurs qui accompagne les Associés, les Dirigeants de sociétés innovantes, PME/ETI & les Investisseurs autour de 4 expertises : Audit Organisationnel, Recrutement, Direction à temps partagé, Stratégie & Conduite de changement.

 

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