Responsable Ressources Humaines – Alpes Maritimes

Rémunération : 50 – 55 K€
Localisation : Alpes-Maritimes
Référence de l'annonce : VV-M-06-RRH

Cette offre pourrait intéresser l'un de vos proches ou collaborateurs ?

— A propos de notre client

Le cabinet PEP’S ADVISORY, cabinet de Conseil Opérationnel, accompagne les Dirigeants de sociétés innovantes/PME, les Investisseurs ainsi que les collectifs d’associés avec une approche complémentaire : la Finance et le Capital Humain.

Aujourd’hui, nous accompagnons notre client, dans le recrutement d’un(e) Responsable RH (H/F).

— Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous proposez et mettez en œuvre une politique de gestion des Ressources Humaines et ses déclinaisons en termes de relations sociales, de recrutement, de formation, de carrières, et d’accompagnement des collaborateurs.

Véritable partenaire métier, vous traitez tout sujet relevant des Ressources Humaines et vous accompagnez les différents pôles de l’entité, en étant force de proposition sur des sujets importants pour une structure en pleine croissance.

 

Ainsi, vos missions seront les suivantes :

  • Animez, gérez de manière autonome avec une équipe de trois personnes la fonction sur l’ensemble des volets : paie, gestion du personnel, recrutement, budget, reporting social, politique salariale, législation sociale, formation, relations sociales, développement RH…
  • Répondez aux demandes et conseillez les opérationnels sur les domaines relatifs au droit du travail et des conventions collectives, à la formation, au recrutement, aux contrats de travail, à la gestion des carrières, des rémunérations et de la gestion des IRP ;
  • Menez de façon autonome les multiples projets RH correspondant à la stratégie de l’entreprise ;
  • Définissez et veillez à l’application de l’ensemble des procédures RH ;
  • Supervisez et contrôlez la paie ;
  • Mettez en place une veille juridique sur l’ensemble des domaines du droit social ;
  • Mettez en place et suivez les indicateurs sociaux et de masse salariale ;
  • Mettez en place les outils de suivi RH avec un SIRH ;
  • Identifiez les axes de formation à développer en rapport avec les orientations stratégiques de l’entreprise ;
  • Assurez la qualité du dialogue social et des négociations importantes avec les partenaires

— Profil recherché

De formation Bac+5 spécialisée en Ressources Humaines, vous avez acquis une expérience professionnelle d’une dizaine d’années sur des fonctions de direction opérationnelle RH, idéalement dans un univers PME.

Vous possédez une parfaite maîtrise des enjeux RH, juridiques et sociaux, un véritable sens du challenge et êtes en capacité d’analyser avec objectivité. Force de proposition, vous savez convaincre avec souplesse et avez  à cœur de fédérer et co-construire avec votre équipe et l’équipe de direction.

Enfin, vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et bienveillant prônant l’importance des relations humaines.

 

 

A propos d'Eressources.

Fondée en 2012, ERESSOURCES est reconnue historiquement comme un expert du recrutement des professions comptables et juridiques en région Provence Alpes Côte d’Azur & Auvergne-Rhône-Alpes.

Face à un marché en véritable tension, nous bouleversons les codes du recrutement et jouons un rôle de facilitateur de rencontre entre les talents et les cabinets d’expertise comptable. ERESSOURCES devient la 1ère plateforme de mise en relation des professions comptables. Une solution innovante pour un processus de recrutement direct et simplifié.

ERESSOURCES est une marque associée de Pep’s Advisory, Cabinet de Conseil Opérationnel en Capital Humain & Finance. Un collectif d’experts et d’entrepreneurs qui accompagne les Associés, les Dirigeants de sociétés innovantes, PME/ETI & les Investisseurs autour de 4 expertises : Audit Organisationnel, Recrutement, Direction à temps partagé, Stratégie & Conduite de changement.

 

Optez pour l’accompagnement qui vous correspond & profitez d’une expérience de conseil unique !

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