Directeur des Ressources Humaines – Ajaccio

Rémunération : 70 - 80 K€
Localisation : Corse
Tony
Happy Recruteur ERESSOURCES
Référence de l'annonce : TG-J0228-DRH/ER

Cette offre pourrait intéresser l'un de vos proches ou collaborateurs ?

— A propos de notre client

Aujourd’hui, ERESSOURCES recherche un Directeur des Ressources Humaines pour l’un de ses clients sur Ajaccio.

— Vos missions

Rattaché(e) et en lien étroit avec la Direction Générale, en tant que Directeur des Ressources Humaines (H/F) et membre du comité de direction, vous menez et coordonnez le développement de la politique des Ressources Humaines du Groupe (400 personnes, multi sites, multi activités).

Vos missions en tant que Directeur des Ressources Humaines :

Définition des orientations stratégiques RH :

  • Définir la politique sociale découlant des orientations stratégiques
  • Veiller à une organisation des structures adaptée aux projets de développement de l’entreprise
  • Développer et mettre en œuvre la politique d’évaluation des rémunérations et garantir la maîtrise des masses salariales des établissements
  • Piloter & assurer un reporting régulier auprès de la direction générale
  • Favoriser la communication interne et veiller à sa qualité

 

Management opérationnel

  • Animer et manager l’équipe RH (2 personnes)
  • Superviser l’administration du personnel et notamment la gestion de la paie
  • Gérer l’élaboration des contrats de travail en suivant la réglementation en vigueur
  • Fournir un support aux équipes dans l’utilisation et l’évolution des outils RH
  • Définir le plan de développement des compétences, en adéquation avec la GPEC
  • Garantir la bonne application de la législation du travail et des règles d’hygiène et de sécurité
  • Maîtriser la gestion des conflits individuels ou collectifs
  • Mettre en œuvre la politique sociale en lien avec les directions d’établissements

 

Pilotage et animation des relations avec les IRP (CE, DP, CHSCT, DS) :

  • Piloter les dossiers à négocier (NAO, accords d’entreprises, de substitution, de fusion)
  • Assurer le dialogue avec les partenaires sociaux (syndicats, CSE)
  • Participer ou animer les réunions des instances représentatives du personnel

 

Par ailleurs, vous êtes l’interlocuteur privilégié des conseils, commissaire aux comptes ainsi que des différents organismes : prévoyance retraite, inspection/médecine du travail, prud’hommes…

— Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure en ressources humaines et/ou droit social, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur un poste équivalent, acquise au sein de structure PME/Groupe (avec une forte culture de services) dans des environnements exigeants. Une connaissance du secteur du sanitaire est un atout complémentaire pour comprendre rapidement les grands enjeux RH de l’activité.

Homme/Femme de dialogue, proche du terrain, vous êtes support et conseil auprès des managers des différents services dans un contexte de changement et pilotez les projets en conformité avec les orientations RH prises par le Groupe. Doté(e) d’un excellent relationnel, votre capacité à emmener les équipes, à dialoguer, à faire preuve de pédagogie et d’assertivité quand nécessaire seront de réels atouts pour le poste.

 

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A propos d'Eressources.

ERESSOURCES, Recrutement d’experts, est un cabinet de conseil en recrutement entré récemment au TOP 250 des meilleurs cabinets de Recrutement-classement Les Echos Executives, spécialisé sur les métiers de l’Expertise Comptable, de l’audit, du social et du Juridique.

Les fondateurs allient une expertise forte en conseil au sein de cabinets FAT4 et/ou de Direction Financière. ERESSOURCES est une filiale du groupe 3A2I créée en 2010 et qui compte 13 consultants experts. Elle rayonne en France et à l’international depuis ses lofts de Lyon & Sophia Antipolis.

A l’heure de la robotisation et du big data, ERESSOURCES casse les codes et dépoussière l’art du recrutement. Nos Happy-Recruteurs ont à cœur de vous faire partager une nouvelle expérience de recrutement en suivant un parcours inédit :

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