Directeur(trice) Général(e) International – Sophia Antipolis

Happy Job : Expansion internationale
Rémunération : Selon profil
Localisation : Alpes-Maritimes
Tony
Happy Recruteur ERESSOURCES
Référence de l'annonce : TGI-K0408-DGIER

Cette offre pourrait intéresser l'un de vos proches ou collaborateurs ?

— A propos de notre client

Aujourd’hui, nous accompagnons notre client, le groupe MOURATOGLOU,  dans le recrutement d’un(e) Directeur(trice) Général(e) International sur Sophia Antipolis.

Témoignage par nos Happy-Recruteurs ERESSOURCES : ce qui les a fait craquer…

« La Mouratoglou Tennis Academy n’existerait pas sans Patrick Mouratoglou, joueur prometteur devenu un grand coach de tennis ayant favorisé l’essor de nombreux talents. En 2017, il fonde cette académie avec : 34 courts de tennis, un campus étudiant, des salles de fitness, des terrains multisports, un centre médico-sportif, des salons VIP et salles de séminaires. Adjacent à l’académie, le complexe comprend également un hôtel 4 étoiles, le Beachcomber, qui accueille les jeunes sections tennis-études français et américains (20 millions d’euros et regroupant plus 150 collaborateurs). Fort de son succès, le groupe connaît une importante croissance et une diversification de ses activités dans le sport et les loisirs. A l’instar des derniers partenariats signés avec les groupes hôteliers Jumeriah à Dubaï et Costa Navarino en Grèce (ouverture de Mouratoglou Tennis Centers), Patrick Mouratoglou souhaite développer l’ensemble des activités du groupe sur d’autres continents et régions (Chine, Inde, Asie du Sud-Est, Moyen Orient et US). »

 

Prêt(e) pour le décollage ?

— Vos missions

Dans un contexte en fort développement à l’international, et en lien étroit avec le CEO, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Général(e) en charge du pilotage de l’expansion internationale du groupe MOURATOGLOU. Votre goût prononcé pour le développement et l’innovation permettra d’accélérer la croissance du groupe. Vous apporterez une expertise, une vision et une dynamique de mobilisation au service d’une ambition internationale.

Ainsi, vos missions seront les suivantes :

Stratégie et Business Développement

  • Participer à l’élaboration de la stratégie de développement et sa mise en application pour répondre aux ambitions en matière de développement de la marque ainsi que des autres activités « sports & loisirs » du groupe
  • Mener des études, des analyses et faire des préconisations portant sur les potentialités de développement du groupe : nouveaux emplacements, nouveaux partenaires…
  • Analyser les investissements et diriger les processus de due diligence, en étroite collaboration avec les équipes internes et les prestataires extérieurs (procéder à des levées de fonds si cela est nécessaire)
  • Élaborer les propositions commerciales sur mesure en s’appuyant sur un collectif d’experts
  • Développer et piloter un centre de profit (gestion autonome d’un P&L).
  • Développer des comptes stratégiques et piloter les rendez-vous et négociations à forts enjeux et les mener à bien jusqu’au closing des deals
  • Pratiquer une veille stratégique et représenter le groupe lors d’événements importants.
  • Etablir un reporting régulier auprès des actionnaires

 

Management et développement des ressources

  • Constituer, structurer, animer et motiver des équipes opérationnelles composées de staff internes et externes
  • Accompagner les équipes au changement et piloter la conduite de projets visant l’amélioration de la performance

               

— Profil recherché

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, vous possédez un profil très opérationnel, résolument tourné à l’international, avec une expérience solide en Business Développement & Stratégie de croissance d’au moins 10/15 ans au sein de groupe et/ou Fond d’Investissement. Une première expérience en cabinet de conseil serait un plus.

Doté(e) d’une véritable fibre entrepreneuriale : vous avez la culture du résultat, vous êtes capable de chasser, qualifier, prioriser, et surtout, closer des deals. Vous êtes force de proposition et saurez pleinement embrasser la vision portée par Patrick Mouratoglou.

Vous avez démontré vos capacités à gérer, à développer et à piloter un centre de profit (gestion autonome d’un P&L). Votre appétence et votre maitrise des outils digitaux ainsi qu’une connaissance des mondes en réseaux seront clés à la réussite de votre mission.

Vous êtes à l’écoute, sensible, empathique, capable d’interagir avec des personnes venant d’univers, de cultures et d’éducations différents. Ainsi, vous aurez pour objectif de tisser des relations et des partenariats solides dans la durée.

Rompu(e) à la négociation, vous êtes créatif(ve) et persuasif(ve). Manager aguerri(e), vous saurez motiver, challenger et faire monter en compétences vos équipes.

 

 

La maîtrise parfaite de l’anglais est indispensable, la connaissance d’autres langues étrangères serait un plus non négligeable.

Disponible pour voyager 50% du temps.

La rémunération est évolutive selon votre profil.

 

Pour en découvrir davantage : www.mouratoglou.com

A propos d'Eressources.

ERESSOURCES, Recrutement d’experts, est un cabinet de conseil en recrutement entré récemment au TOP 250 des meilleurs cabinets de Recrutement-classement Les Echos Executives, spécialisé sur les métiers de l’Expertise Comptable, de l’audit, du social et du Juridique.

Les fondateurs allient une expertise forte en conseil au sein de cabinets FAT4 et/ou de Direction Financière. ERESSOURCES est une filiale du groupe 3A2I créée en 2010 et qui compte 13 consultants experts. Elle rayonne en France et à l’international depuis ses lofts de Lyon & Sophia Antipolis.

A l’heure de la robotisation et du big data, ERESSOURCES casse les codes et dépoussière l’art du recrutement. Nos Happy-Recruteurs ont à cœur de vous faire partager une nouvelle expérience de recrutement en suivant un parcours inédit :

« Le Recrutement par Affinités, Bienvenue à l’atelier ! »