Directeur(trice) des Ressources Humaines – Valbonne

Happy Job : Un environnement stimulant
Rémunération : 60 - 70 K€
Localisation : Alpes-Maritimes
Tony
Happy Recruteur ERESSOURCES
Référence de l'annonce : TGI-K1802-DRHER

Cette offre pourrait intéresser l'un de vos proches ou collaborateurs ?

— A propos de notre client

Aujourd’hui, nous accompagnons notre client dans le recrutement d’un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines sur Valbonne.

 

Témoignage par nos Happy-Recruteurs ERESSOURCES : ce qui les a fait craquer…

«Un groupe dynamique multi activité en pleine croissance, où l’on est embarqué dans une multitude de projets ambitieux et motivants  »
       

Prêt(e) pour le décollage ?

— Vos missions

Pour accompagner la croissance de notre client, acteur majeur dans le secteur des loisirs et du tourisme, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines.

 

Rattaché(e) au président, vos missions s’articulent autour des axes suivants :

Stratégie RH et mise en œuvre de la politique RH :

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise
  • Piloter la gestion des ressources humaines
  • S’assurer de l’adéquation des compétences
  • Prendre en charge les sujets spécifiques RH
  • Veiller à la qualité, à l’éthique et respect des relations entre les salariés

Relations sociales / Droit du travail :

  • Animer les relations sociales du site
  • Gérer les actions disciplinaires et/ou contentieuses dans le cadre du droit du travail et du règlement intérieur de la société
  • Être garant du maintien d’un climat social de qualité / Accompagner le dialogue social
  • Identifier les risques psycho-sociaux liés aux activités des collaborateurs, élaborer et surveiller la mise en œuvre de plans de prévention.
  • Etre acteur lors des gestions de crise et résolution des conflits sociaux

Management de l’équipe RH :

  • Encadrer les équipes de la direction des ressources humaines dans la réalisation des projets RH : programmes de développement, d’orientation, de formation du personnel et de GPEC (évaluer les besoins futurs en personnel, formuler des plans pour satisfaire ces besoins…)
  • Fixer les priorités et les orientations données à l’équipe RH
  • Accompagner et coacher ses collaborateurs

— Profil recherché

De formation supérieure en gestion des ressources humaines, Droit Social (Bac+5), vous justifiez nécessairement d’une expérience d’au moins 8/10 ans sur un poste de même envergure.

Vous avez exercé en qualité de DRH dans un secteur apparenté au Tourisme, Loisirs, Hébergements, services.

Charismatique, vous avez acquis une maîtrise développée du droit social et des obligations légales de l’employeur en matière sociale. Vous prenez les sujets à bras le corps avec dynamisme et diplomatie.

A l’écoute mais assertif, vous avez développé vos capacités à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver des solutions.

Votre maîtrise de la communication écrite et orale est excellente. Enfin, votre leadership et votre goût pour le challenge sont reconnus !

 

 

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Envie d’évaluer votre Happy-score ? C’est ici ! https://l-exploration.eressources.fr

A propos d'Eressources.

ERESSOURCES, Recrutement d’experts, est un cabinet de conseil en recrutement entré récemment au TOP 250 des meilleurs cabinets de Recrutement-classement Les Echos Executives, spécialisé sur les métiers de l’Expertise Comptable, de l’audit, du social et du Juridique.

Les fondateurs allient une expertise forte en conseil au sein de cabinets FAT4 et/ou de Direction Financière. ERESSOURCES est une filiale du groupe 3A2I créée en 2010 et qui compte 13 consultants experts. Elle rayonne en France et à l’international depuis ses lofts de Lyon & Sophia Antipolis.

A l’heure de la robotisation et du big data, ERESSOURCES casse les codes et dépoussière l’art du recrutement. Nos Happy-Recruteurs ont à cœur de vous faire partager une nouvelle expérience de recrutement en suivant un parcours inédit :

« Le Recrutement par Affinités, Bienvenue à l’atelier ! »

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