Directeur(trice) des Ressources Humaines à Temps Partagé – Alpes Maritimes

Rémunération : A définir selon profil
Localisation : Alpes-Maritimes
Référence de l'annonce : VV-PEPSRH-06

Cette offre pourrait intéresser l'un de vos proches ou collaborateurs ?

— A propos de notre client

Le cabinet PEP’S ADVISORY, cabinet de Conseil Opérationnel, accompagne les Dirigeants de sociétés innovantes/PME, les Investisseurs ainsi que les collectifs d’associés avec une approche complémentaire : la Finance et le Capital Humain.

Aujourd’hui, nous accompagnons notre client, acteur majeur dans le secteur de la distribution spécialisée (CA 25 millions, 30 collaborateurs), dans le recrutement d’un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines à temps partagé.

 

— Vos missions

Directement rattaché(e) au Fondateur Dirigeant, vous proposez et mettez en œuvre la politique de gestion des Ressources Humaines et ses déclinaisons en termes de relations sociales, de recrutement, de formation, de carrières, et d’accompagnement des collaborateurs.

Vous vous attacherez tout particulièrement à renforcer le sentiment d’appartenance et de fidélisation des collaborateurs en visant une politique RH porteuse de sens. Véritable expert(e), vous êtes force de proposition auprès de la Direction Générale sur des sujets présentant de forts enjeux pour la structure en pleine croissance.

Vos responsabilités seront les suivantes :

  • Superviser les sujets relatifs à la gestion du personnel : Gestion de la paie, Entrée/Sortie, Maladies…
  • Apporter votre éclairage sur les domaines relatifs au droit du travail (des conventions collectives, au contrat de travail).
  • Harmoniser les pratiques RH suite aux croissances externes : politique salariale, législation sociale, formation, relations sociales, développement RH…
  • Travailler sur la marque employeur afin d’attirer de nouveaux talents.
  • Mener de façon autonome les multiples projets RH correspondant à la stratégie de l’entreprise ;
  • Définir et veiller à l’application de l’ensemble des procédures RH ;
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de masse salariale ;
  • Assurer la qualité du dialogue social.

— Profil recherché

De formation Bac+5 spécialisée en ressources humaines, vous apportez une expérience professionnelle confirmée d’une dizaine d’années sur des fonctions de direction stratégique et opérationnelle en RH, acquise idéalement dans l’univers de la distribution au sein de PME.

Vous avez une parfaite maîtrise des enjeux RH, juridiques et sociaux, une appétence pour l’engagement dans une équipe de direction jeune au sein d’un univers où l’exigence est la relation humaine et la qualité.

Votre analyse objective et votre capacité à structurer sont clés à la réussite de ce rôle.

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Envie d’évaluer votre Happy-score ? C’est ici ! https://l-exploration.eressources.fr

A propos d'Eressources.

Fondée en 2012, ERESSOURCES est reconnue historiquement comme un expert du recrutement des professions comptables et juridiques en région Provence Alpes Côte d’Azur & Auvergne-Rhône-Alpes.

Face à un marché en véritable tension, nous bouleversons les codes du recrutement et jouons un rôle de facilitateur de rencontre entre les talents et les cabinets d’expertise comptable. ERESSOURCES devient la 1ère plateforme de mise en relation des professions comptables. Une solution innovante pour un processus de recrutement direct et simplifié.

ERESSOURCES est une marque associée de Pep’s Advisory, Cabinet de Conseil Opérationnel en Capital Humain & Finance. Un collectif d’experts et d’entrepreneurs qui accompagne les Associés, les Dirigeants de sociétés innovantes, PME/ETI & les Investisseurs autour de 4 expertises : Audit Organisationnel, Recrutement, Direction à temps partagé, Stratégie & Conduite de changement.

 

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