Consultant RH – Lyon 9

Happy Job : Des perspectives d'évolution intéressantes
Rémunération : 50 - 55 K€
Localisation : Rhône
Jessica
Happy Recruteur ERESSOURCES
Référence de l'annonce : JV-I0322-CRH

Cette offre pourrait intéresser l'un de vos proches ou collaborateurs ?

— A propos de notre client

Témoignage par nos Artisans-Recruteurs ERESSOURCES : ce qui les a fait craquer…

« De très beaux dossiers de type « Big », avec des problématiques techniques intéressantes, des normes internationales, qui constituent un véritable tremplin de progression. Vous évoluez dans un environnement très structuré, dans une ambiance sympathique, et bénéficiez de la proximité des associés, qui n’hésitent pas à épauler leurs collaborateurs, et partager leur expertise.»

Décryptage par nos Artisans-Recruteurs ERESSOURCES : un cabinet d’Expertise Comptable et d’Audit qui accompagne sa croissance.

« Un cabinet d’Expertise Comptable, Audit et Conseil, qui occupe de grands locaux récents et refaits à neuf compte plus d’une centaine de collaborateurs. Ici pas d’équipe figée, chaque nouvelle mission est l’occasion d’interagir avec des collaborateurs différents et de développer des synergies. Le cabinet propose de nombreuses formations et vous offre de belles perspectives d’évolution. »

Prêt(e) pour le décollage?

— Vos missions

En étroite relation le département RH/SOCIAL, vous accompagnez les clients du cabinet (PME / Groupes tous secteurs d’activités) sur les missions suivantes :

  • Participer à des missions d’externalisation RH
  • Réaliser des audits sociaux
  • Analyser les besoins du client : proposer une prestation adaptée en définissant notamment le processus d’intervention, le diagnostic de la problématique, les actions d’accompagnement, le conseil.
  • L’administratif RH : tableaux de bord, suivi des effectifs, gestion des absences, des congés, …
  • La formation : optimiser les financements, mettre en œuvre la réglementation, la formation ouverte et à distance (FOAD), le processus administratif et fiscal, former aux process métier, évaluer les projets…
  • La gestion de carrières et la GPEC : aider à la mise en place d’un nouvel accord, concevoir ou améliorer les process d’évaluation des performances, élaborer un référentiel…
  • Le SIRH : sélectionner et déployer un ERP de gestion ou de reporting.
  • La communication : organiser et animer des évènements (forums, tables-rondes), mener une enquête interne de climat social…
  • La médiation : dialoguer avec les instances représentatives du personnel, négocier avec les OPCA.
  • La diversité : mettre en œuvre les chantiers handicap, égalité professionnelle, séniors, apprentissage…
  • L’accompagnement : l’orienter au besoin auprès de partenaires externes (avocats, psychologues du travail,…)
  • La fidélisation client

— Profil recherché

De formation supérieure RH, avec une expérience d’au minimum 5 ans acquise de préférence dans une Société de Conseil, vous devrez disposer d’une bonne connaissance de l’entreprise et de ses différentes problématiques.

La maîtrise de l’anglais serait un plus dans le cadre de mission menée avec des filiales de groupes étrangers.

A propos d'Eressources.

ERESSOURCES, Recrutement d’experts, est un cabinet de conseil en recrutement entré récemment au TOP 250 des meilleurs cabinets de Recrutement-classement Les Echos Executives, spécialisé sur les métiers de l’Expertise Comptable, de l’audit, du social et du Juridique.

Les fondateurs allient une expertise forte en conseil au sein de cabinets FAT4 et/ou de Direction Financière. ERESSOURCES est une filiale du groupe 3A2I créée en 2010 et qui compte 13 consultants experts. Elle rayonne en France et à l’international depuis ses lofts de Lyon & Sophia Antipolis.

A l’heure de la robotisation et du big data, ERESSOURCES casse les codes et dépoussière l’art du recrutement. Nos Happy-Recruteurs ont à cœur de vous faire partager une nouvelle expérience de recrutement en suivant un parcours inédit :

« Le Recrutement par Affinités, Bienvenue à l’atelier ! »

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