Chargé(e) de recrutement en alternance – Lyon 1

Happy Job : « Être sérieux sans se prendre au sérieux »
Rémunération : Selon le barème légal
Localisation : Rhône
Marie en couleur
Marie
Happy Recruteur ERESSOURCES
Référence de l'annonce : ATO-0711-CDRER

Cette offre pourrait intéresser l'un de vos proches ou collaborateurs ?

— A propos de notre client

Le cabinet PEP’S ADVISORY, cabinet de Conseil Opérationnel, accompagne les Dirigeants de sociétés innovantes/PME, les Investisseurs ainsi que les collectifs d’associés aux moments clés de la vie de l’entreprise avec une approche complémentaire : la Finance et le Capital Humain.

Notre collectif d’Experts & de Dirigeants, véritable Co Pilote de l’entreprise répond à des problématiques variées : Structurer les fonctions support (Finance, RH, SI), Financer la croissance, Transmettre l’entreprise, Réaliser une acquisition ou Redresser l’activité. Le cabinet est composé d’une équipe plurielle : DAF, DIRECTEUR DES OPERATIONS, DRH, RECRUTEUR & COACH, présents sur le Grand Sud-Est.

Nos consultants experts en recrutement sont spécialisés sur les professions réglementées juridiques et comptables, et sur les postes en top management.

Aujourd’hui, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance pour poursuivre le développement de notre cabinet.

Vous avez la volonté de vivre une expérience professionnelle différente, et de contribuer à la signature unique de notre entreprise à l’esprit start-up, exigeante et agile, qui capitalise avec succès depuis toutes ces années sur une alchimie humaine à l’ADN singulier ? Vous êtes au bon endroit !

Prêt(e) pour le décollage ?

— Vos missions

Vos missions de Chargé(e) de recrutement :

Au sein de notre pôle recrutement et en binôme avec nos consultants, vous accompagnerez les cabinets d’avocats et les cabinets d’expertise comptable du Grand Sud-Est pour identifier des profils en adéquation avec leurs besoins.

Vos missions et responsabilités seront les suivantes :

  • Réalisation de la veille marché sur les différents jobboards
  • Conduite des missions de recherche : identification et sourcing des candidats
  • Approche directe des candidats sur les réseaux sociaux
  • Pré-qualification téléphonique des candidats
  • Suivi des candidats et animation de la relation avec eux
  • Participation à la phase d’évaluation et de recrutement
  • Contribution active à l’optimisation de la base de données
  • Envoi de mailings auprès des candidats et clients
  • Support ponctuel aux missions de communication (rédaction, création de visuels…).
  • Etc

— Profil recherché

Vous êtes à la recherche d’une alternance pour suivre une formation RH (Licence, Master 1 ou Master 2 RH) ou en Ecole de commerce, et bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un cabinet de recrutement.

Une appétence pour les réseaux sociaux et jobboards est indispensable.

Curieux(se), réactif(ve) et persévérant(e), vous aimez travailler en mode projet et de façon collaborative.

Vous êtes prêt(e) à vous impliquer sérieusement pour mener à bien vos missions et être force de proposition pour déployer de nouvelles stratégies sur un marché pénurique.

Enfin, votre bonne humeur et votre sens de l’humour seraient de véritables atouts pour rejoindre l’aventure PEP’S !

Alors, prêt(e) à embarquer ?

Rejoignez notre réseau, et suivez nos actualités sur notre page Linkedin.

Envie d’évaluer votre Happy-score ? C’est ici ! https://l-exploration.eressources.fr

A propos d'Eressources.

Fondée en 2012, ERESSOURCES est reconnue historiquement comme un expert du recrutement des professions comptables et juridiques en région Provence Alpes Côte d’Azur & Auvergne-Rhône-Alpes.

Face à un marché en véritable tension, nous bouleversons les codes du recrutement et jouons un rôle de facilitateur de rencontre entre les talents et les cabinets d’expertise comptable. ERESSOURCES devient la 1ère plateforme de mise en relation des professions comptables. Une solution innovante pour un processus de recrutement direct et simplifié.

ERESSOURCES est une marque associée de Pep’s Advisory, Cabinet de Conseil Opérationnel en Capital Humain & Finance. Un collectif d’experts et d’entrepreneurs qui accompagne les Associés, les Dirigeants de sociétés innovantes, PME/ETI & les Investisseurs autour de 4 expertises : Audit Organisationnel, Recrutement, Direction à temps partagé, Stratégie & Conduite de changement.

 

Optez pour l’accompagnement qui vous correspond & profitez d’une expérience de conseil unique !

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