Un cabinet de conseil en RH ou cabinet de ressources humaines est constitué de consultants qui établiront une stratégie opérationnelle dans le cadre d’une transformation de votre organisation RH. Il existe plusieurs typologies de cabinets de conseil en RH. On trouve des cabinets de conseil généralistes et des cabinets spécialisés dans un domaine précis (par exemple : la comptabilité, le juridique, la finance, la comptabilité , etc). Le parcours des consultants dépend essentiellement de la spécialisation du cabinet de conseil.
Les missions de cabinet de conseil RH sont diverses et variées. Ils peuvent aborder un recrutement spécialisé par approche directe, faire du coaching, des formations, des bilans de compétences, etc. Un cabinet de conseil RH peut également intervenir en amont sur un diagnostic organisationnel et s’interroger avec vous sur le sujet suivant : « les hommes sont-ils à la bonne place ».
Les Ressources Humaines sont de plus en plus externalisées. Beaucoup d’entreprises font le choix de confier une partie de leurs activités RH à un cabinet d’experts en conseil RH dans le but de créer une véritable stratégie organisationnelle. Ainsi, les cabinets de conseil accompagneront les entreprises dans la mise en place de leur politique RH.
Evidemment, il est plus judicieux d’avoir recours à un cabinet de ressources humaines de votre région. E-ressources possède un cabinet RH à Lyon, dans la région Rhône Alpes.
Finalement, il est plus intéressant pour une entreprise de faire appel à un cabinet RH puisque ce dernier apportera une prise de recul à l’entreprise. Un cabinet conseil RH peut également s’appuyer sur des retours d’expérience pour vous proposer une stratégie sur-mesure efficace.
Notre cabinet de conseil en ressources humaines Eressources est situé à Lyon. Nous souhaitons véritablement mettre notre expertise RH à votre service. Nous réalisons des diagnostics RH afin de vous apporter des préconisations dans le cadre de la mutation de votre organisation. Le coeur de notre travail est de vous fournir des analyses précises de vos processus, de vos enjeux et de vos résultats. Nous souhaitons également être en mesure de suivre l’évolution de la transformation de votre organisation RH.
Également, nous sommes en mesure de réaliser une campagne de recrutement pour vous ou tout simplement de vous conseiller pour vos recrutements à venir.
Candidats ou recruteurs, n’hésitez pas prendre contact avec nous !