About us

We believe in

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Le recrutement par affinités

Loin du big data et de la relation déshumanisée, ERESSOURCES croit en l’authenticité de la rencontre, et s’attache à découvrir les personnalités de chacun des talents & partenaires dans un lieu de vie insolite grâce à un parcours de rencontre inédit et sur mesure.

Notre vision

— Why ?

Parce que, pour NOUS, VOUS êtes avant tout une personnalité et non pas un CV… ce qui nous intéresse c’est VOUS !

Vos racines, vos drives, vos trajectoires, vos aspirations, vos projets… décryptés-déclinés le long d’un Parcours de Rencontre® volontairement décalé et original destiné à vous révéler à vous-même en profondeur et en authenticité.

A nos équipes labellisées Happy-At-Work de vous faire découvrir qu’on travaille mieux quand on est heureux !

— How ?

1 parcours atypique, 1 outil inédit pour vous aider à mesurer votre niveau de happiness, dresser votre portrait Lifestyle, projeter vos rêves.

Laissez-vous porter par votre happy recruteur, c’est un expert !

— What ?

Qu’attendez-vous pour venir vivre l’expérience de recrutement décalée dans un de nos Lofts Ateliers ?

Accompagné de votre Happy Recruteurs Experts, vous avez désormais toutes les clés en main pour oser franchir le cap.

Notre expertise

— Expertise-Valeur-Projet

Spécialiste du conseil en recrutement sur les métiers de l’expertise comptable, de l’audit, du social, de la Finance/Comptabilité, RH & Juridique, nos Happy Recruteurs possèdent une parfaite connaissance de votre environnement.

Notre équipe vous accompagne dans la définition de vos besoins jusqu’à la période d’intégration du candidat.

Nous pilotons l’ensemble du processus de recrutement de manière la plus transparente par le biais de reportings d’activité réguliers.

Notre processus de recrutement vise à garantir une plus juste adéquation entre nos candidats et vos attentes : Expertise–Valeur–Projet.

Notre histoire

— Une rencontre

Eressources est un cabinet de Recrutement Experts, fondé par Marie Boniteau en 2012 : « Je me revois descendre ce grand escalier d’un major anglosaxon du recrutement, un jour de juin 2012, l’idée du Recrutement par Affinités se précisant à chaque marche : le design des loft-Ateliers, lieux inspirés qui signeraient ce parcours de recrutement inédit, qui prendrait en compte les affinités, les personnalités pour réaliser des matchings gagnants, et voir enfin des hommes et des femmes heureux d’aller travailler chaque matin ! »

En 2019, après 7 ans de réflexion dans l’action au quotidien, Marie explore à nouveau son « private &business-Happiness » – ce qu’elle pratique dans les accompagnements de dirigeants ici, au cœur de son laboratoire. Cette maman de deux jeunes enfants s’offre enfin le temps d’un regard à 360° et y voit son envie, toujours brûlante de renforcer son positionnement d’expert, de continuer à développer, partager…et cette fois, ce sera avec un complice, un regard croisé, un partner.

De cela, elle est sûre : la prochaine marche, elle ne la montera pas seule.

Ironie de l’histoire, Christophe Sarlot, rencontré il y a 15 ans, joue au tennis un soir de…juin avec Tony. S’ensuit un café au petit matin sur la terrasse de l’Atelier. Des échanges d’idées, des discussions passionnées, des visions partagées… Après 15 ans, date de leur première rencontre, ces deux personnalités issues du monde de la finance et des cabinets Anglo-Saxons partagent toujours une complicité basée sur des racines communes, et plus encore : la conviction que la performance d’une organisation repose avant tout sur le degré de bonheur au travail des hommes qui la portent.

La nouvelle aventure vient de démarrer. Embarquement immédiat !

— To be continued...

— More

01 — Team 02 — Life 03 — Boite à rêves